Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Forsknings- og utviklingssjef

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og visjonær Forsknings- og utviklingssjef som skal lede og utvikle vår FoU-avdeling. I denne rollen vil du ha det overordnede ansvaret for å drive innovasjon, utvikle nye produkter og tjenester, samt forbedre eksisterende løsninger i tråd med selskapets strategiske mål. Du vil samarbeide tett med ledelsen, tekniske team, markedsavdeling og eksterne partnere for å sikre at våre FoU-initiativer gir konkurransefortrinn og verdiskaping. Som Forsknings- og utviklingssjef vil du identifisere nye teknologiske trender og muligheter, og omsette disse til konkrete prosjekter. Du vil ha ansvar for å utvikle og implementere FoU-strategier, sikre effektiv prosjektledelse, og sørge for at prosjektene holder høy kvalitet og leveres innenfor tids- og kostnadsrammer. Du vil også ha ansvar for budsjettstyring, ressursallokering og kompetanseutvikling i avdelingen. Stillingen krever sterk faglig kompetanse, gode lederegenskaper og evne til å tenke strategisk og helhetlig. Du må være en inspirerende leder som motiverer teamet og skaper en kultur for innovasjon og kontinuerlig forbedring. Erfaring fra lignende roller innen teknologi, industri eller forskning er en fordel. Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et fremtidsrettet selskap med store ambisjoner. Du vil få mulighet til å påvirke selskapets utvikling og jobbe med banebrytende prosjekter i et dynamisk og tverrfaglig miljø.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og utvikle FoU-strategier i tråd med selskapets mål
  • Identifisere og initiere nye forsknings- og utviklingsprosjekter
  • Sikre effektiv prosjektledelse og ressursbruk
  • Samarbeide med interne og eksterne interessenter
  • Overvåke teknologiske trender og markedsbehov
  • Budsjettansvar og økonomisk oppfølging av FoU-aktiviteter
  • Bygge og lede et høyt kompetent FoU-team
  • Sikre kvalitet og dokumentasjon i alle prosjekter
  • Fremme innovasjonskultur i organisasjonen
  • Rapportere fremdrift og resultater til ledelsen

Krav

Text copied to clipboard!
  • Mastergrad eller doktorgrad innen relevant fagområde
  • Minimum 5 års erfaring fra FoU-ledelse
  • Sterk teknologisk og vitenskapelig forståelse
  • Dokumentert erfaring med prosjektledelse
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Strategisk og analytisk tenkemåte
  • Erfaring med budsjett og ressursstyring
  • Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
  • Kunnskap om innovasjonsprosesser og metoder
  • Flytende i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg til å jobbe med forskning og utvikling?
  • Kan du beskrive et vellykket FoU-prosjekt du har ledet?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på teknologiske trender?
  • Hvordan balanserer du innovasjon med kostnadskontroll?
  • Hvordan håndterer du tverrfaglige team og samarbeid?
  • Hva er din erfaring med offentlig finansiering av FoU?
  • Hvordan sikrer du kvalitet og dokumentasjon i prosjekter?
  • Hvordan bygger du en kultur for innovasjon i teamet ditt?
  • Hva er dine styrker som leder?
  • Hvordan håndterer du prosjekter som ikke når målene sine?